NU’SCHOOL · 아카이브
AI 코딩 도구가 빠르게 확산되면서 “이제 기본기를 몰라도 된다”는 말이 돌고 있다. 실제로 GitHub Copilot이나 ChatGPT 같은 도구는 함수 하나를 뚝딱 만들어내고, 에러 메시지를 붙여 넣으면 해결책까지 제시한다. 그런데 현장에서 채용을 담당하는…
빅테크가 수만 명을 내보내던 시기, 동시에 특정 직종에는 억대 연봉 공고가 쏟아졌다. ‘AI가 개발자를 대체한다’는 말이 나오는 동안 AI 시스템을 실제로 배포하고 안정적으로 운용할 엔지니어는 어느 때보다 귀해졌다. 수요가 사라진 것이 아니라…
몇 년 전까지만 해도 대형 IT 기업이나 금융사의 ‘공채 시즌’은 취업 준비생의 달력을 지배했다. 상반기와 하반기, 두 번의 대규모 공개 채용에 모든 에너지를 쏟아붓는 방식이 당연한 공식처럼 여겨졌다. 그런데 지금은 분위기가 달라졌다.…
한 회사에 입사해 정년까지 근무하는 것을 당연하게 여기던 시대가 있었다. 그 시대는 이미 끝났다. 오늘날 많은 직장인은 평균 세 번에서 다섯 번 이상 직장을 바꾸고, 업종 자체를 전환하는 사람도 적지 않다. 그러나…
IT 신입 채용 공고가 크게 줄었다는 이야기가 업계 전반에 퍼져 있다. 개발자 커뮤니티, SNS, 취업 카페 어디서나 “공고가 없다”는 말이 반복된다. “신입 공고가 70% 이상 줄었다”는 수치가 여러 채용 플랫폼 분석 기사와…
AI가 일자리를 빼앗는다는 이야기는 이제 낯설지 않습니다. 그런데 막상 ‘어떤 직군이 사라지느냐’는 질문에는 저마다 다른 대답이 나옵니다. 회계사는 위험하다, 개발자는 안전하다, 아니다 디자이너도 위태롭다… 직군 단위의 예측은 늘 엇갈리고, 시간이 지나면 틀리기…
취업 시장이 어렵다는 말은 이제 새롭지 않다. 그러나 그 안에서도 꾸준히 이직에 성공하고, 연봉을 높이고, 더 좋은 팀으로 넘어가는 사람들이 있다. 그들이 특별히 운이 좋거나 스펙이 압도적으로 뛰어난 경우만은 아니다. 결정적인 차이는…
AI 도구가 빠르게 보급되면서 기획과 설계 업무의 무게중심이 달라지고 있습니다. 코드를 생성하는 AI는 이미 개발자의 속도를 크게 높이고 있지만, 정작 “무엇을 만들어야 하는가”, “사용자 입장에서 어떤 흐름이 옳은가”를 판단하는 일은 AI가 대신할…
취업 준비를 하다 보면 이런 말을 자주 듣는다. “어떤 회사에 지원했어?” “면접 결과는 어떻게 됐어?” 그런데 정작 본인이 어느 회사에, 어떤 포지션으로, 몇 번 지원했는지 제대로 기억하는 사람은 드물다. 커리어 플랫폼이 늘어나고…
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