NU’SCHOOL · 아카이브
결론부터 — 기획자·마케터·HR 담당자 등 비개발 직군도 이제 AI 도구 활용 능력이 채용 평가 항목에 올라와 있다. “개발자 영역”이라고 건너뛰었다가는 같은 직무 지원자 사이에서 경쟁력을 잃는다. 코딩 없이 시작할 수 있는 AI…
결론부터 — AI 도구 확산 이후 개발자 채용 시장에는 뚜렷한 양극화 신호가 감지됩니다. 공개된 여러 보고서와 업계 동향을 종합하면, 주니어(0~3년) 채용은 줄고 시니어(5년 이상) 채용은 상대적으로 유지되는 경향이 나타납니다. AI가 단순 반복…
결론부터 — ‘중고신입’이란 타 직무 경력을 가지고 개발직으로 전환하는 사람으로, 팀 합류 직후 바로 기여할 수 있다는 인식 때문에 기업이 선호하는 경향이 있습니다. 아무 경력이 없는 순수 신입이 이들과 정면으로 경쟁하기는 어렵습니다.…
결론부터 — AI 도구 확산으로 코딩 보조 업무의 대체 가능성이 높아지면서, 주니어 개발자 채용 시장은 구조적으로 좁아지고 있습니다. 기업은 같은 인건비로 더 높은 생산성을 기대하게 되었고, 신입보다 경력직 채용을 선호하는 경향이 뚜렷해졌습니다.…
✦ 결론부터 파견직·계약직으로 일할 때 가장 많이 당하는 피해가 임금 미지급과 중간 수수료 착취다. 근로계약서 작성과 임금명세서 수령은 법적 권리이며, 이를 요구하지 않으면 나중에 증거가 없어 구제받기 어렵다. 임금이 체불됐을 때는 회사와…
입사 시험에 AI 도구 사용을 허용하는 기업이 늘고 있다. 일부 스타트업과 IT 기업에서 먼저 시작한 이 변화는 이제 제조·금융·컨설팅 등 전통 업종으로도 퍼지는 흐름이다. “ChatGPT를 열어둔 채 과제를 풀어도 됩니다”라는 안내가 낯설지…
AI 코딩 도구가 빠르게 확산되면서 “이제 기본기를 몰라도 된다”는 말이 돌고 있다. 실제로 GitHub Copilot이나 ChatGPT 같은 도구는 함수 하나를 뚝딱 만들어내고, 에러 메시지를 붙여 넣으면 해결책까지 제시한다. 그런데 현장에서 채용을 담당하는…
빅테크가 수만 명을 내보내던 시기, 동시에 특정 직종에는 억대 연봉 공고가 쏟아졌다. ‘AI가 개발자를 대체한다’는 말이 나오는 동안 AI 시스템을 실제로 배포하고 안정적으로 운용할 엔지니어는 어느 때보다 귀해졌다. 수요가 사라진 것이 아니라…
몇 년 전까지만 해도 대형 IT 기업이나 금융사의 ‘공채 시즌’은 취업 준비생의 달력을 지배했다. 상반기와 하반기, 두 번의 대규모 공개 채용에 모든 에너지를 쏟아붓는 방식이 당연한 공식처럼 여겨졌다. 그런데 지금은 분위기가 달라졌다.…
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