국내 기업 85%가 ‘TOEIC 필수’, 그중 절반 이상이 700점 이상을 요구한다는 조사 결과가 최근 보도됐습니다. AI가 채용 판도를 바꾼다는 이야기가 넘쳐나는 와중에도, 영어 점수라는 ‘기본 스펙’은 여전히 살아있다는 신호로 읽힙니다.
IT 취업을 준비하는 입장에서 이 소식을 어떻게 받아들여야 할까요? 누스쿨이 ‘IT 직군에서 영어 점수의 진짜 쓸모’를 짚어봤습니다.
IT 직군도 영어 점수가 필요할까
대기업·금융권·공기업 IT 직군은 서류 단계에서 TOEIC 같은 공인 점수를 정량 지표로 활용하는 경우가 많습니다. 즉, 점수가 낮으면 면접 기회 자체가 막힐 수 있다는 뜻입니다. 반면 스타트업·중소 개발사는 점수보다 포트폴리오와 기술 면접을 중시하는 편입니다. 내가 노리는 회사 유형에 따라 우선순위가 달라집니다.
전략적으로 접근하기
- 목표 기업 공고부터 확인: 지원하려는 회사들이 실제로 점수 컷을 두는지 채용 공고로 확인합니다.
- ‘통과용 점수’를 빠르게 확보: 700점대 컷이 있다면, 단기간에 그 선을 넘는 데 집중하고 무한정 점수를 올리는 데 시간을 쓰지 않습니다.
- 실무 영어는 별개: 공식 문서·기술 블로그·에러 메시지를 읽는 ‘읽기 영어’는 시험 점수와 별도로 매일 쌓는 것이 개발자에게 더 큰 무기가 됩니다.
점수보다 오래 남는 영어 실력
개발자에게 영어는 시험이 끝나면 사라지는 스펙이 아니라, 커리어 내내 함께 가는 도구입니다. 최신 기술 문서, 오픈소스 이슈, 글로벌 커뮤니티의 토론은 대부분 영어로 먼저 올라옵니다. 공식 docs를 막힘없이 읽고, 영어 자료로 새 기술을 빠르게 학습하는 능력은 어떤 점수보다 실무에서 빛납니다.
정리하면, TOEIC 점수는 ‘문을 통과하는 열쇠’로 필요한 만큼만 효율적으로 확보하고, 진짜 에너지는 기술 문서를 읽고 활용하는 실전 영어에 쏟는 것이 IT 커리어에 더 이롭습니다. 시험은 통과점으로, 영어 실력은 자산으로 나눠서 관리해 보세요.
※ 이 글은 아래 뉴스 헤드라인을 계기로 누스쿨이 자체 작성한 코멘트입니다. 기사 본문을 옮기지 않았습니다.
출처: 전자신문 — “[에듀플러스]“국내 기업 85% ‘TOEIC 필수’…700점 이상 요구가 절반 넘었다”” (2025-11-28) · 구글 뉴스 경유
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